Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В какие сроки оформляют документы на контрактную службу?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сегодня мы рассмотрим актуальный вопрос наших читателей, а именно, можно ли служить по контракту без срочной службы. С 2017 года стало возможно служить 2 года по контракту вместо 1 года срочной службы .
В соответствии со ст. 38 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон № 44-ФЗ) заказчики, совокупный годовой объем закупок которых превышает 100 млн руб., создают контрактные службы.
Чтобы определить, должен ли работодатель создать контрактную службу, нужно определить среднегодовой объем закупок. Он должен включать весь утвержденный на год объем финансового обеспечения для осуществления закупок в соответствии с Законом № 44-ФЗ. В данный объем включаются также средства для оплаты контрактов, заключенных до начала указанного финансового года и подлежащих оплате в этом году (п. 16 ч. 1 ст. 3 Закона № 44-ФЗ).
Общие требования к контрактной службе определены Законом № 44-ФЗ и Типовым положением (регламентом) о контрактной службе, утвержденным Приказом Минэкономразвития РФ от 29.10.2013 № 631. В соответствии с этим Типовым положением контрактная служба создается одним из следующих способов:
-
создание отдельного структурного подразделения;
-
утверждение работодателем постоянного состава работников, выполняющих функции контрактной службы, без образования отдельного структурного подразделения.
Численность контрактной службы не может составлять менее двух человек.
Если контрактная служба создается как отдельное структурное подразделение, ее возглавляет руководитель структурного подразделения, назначаемый на должность приказом руководителя либо уполномоченного лица, исполняющего его обязанности. Контрактную службу без образования отдельного подразделения возглавляет руководитель или один из его заместителей.
Руководитель контрактной службы определяет должностные обязанности и персональную ответственность работников этой службы (п. 10 Типового положения).
Как формируется отдельное структурное подразделение – Законом № 44-ФЗ и Типовым положением не установлено, но можно предположить, что оно создается из новых либо из своих, но полностью освобожденных от прежних обязанностей работников. В любом случае это должны быть сотрудники работодателя, а не сторонние лица, оказывающие услуги.
Служба без образования структурного подразделения создается из работников организации.
К сведению:
Работники контрактной службы должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (ч. 6 ст. 38 Закона № 44-ФЗ).
Контрактная служба создается на основании Положения о контрактной службе, разработанного на основании Типового положения и приказа руководителя.
В приказе отражается:
-
информация о лице, которое назначается руководителем;
-
список сотрудников, входящих в состав службы без выделенного подразделения;
-
срок подготовки руководителем документов, определяющих должностные обязанности и персональную ответственность сотрудников контрактной службы.
В соглашении указывают:
- добровольность его заключения;
- Ф.И.О. гражданина, дата рождения, воинское звание;
- наименование органа, заключающего договор от имени РФ;
- срок действия;
- войска прохождения службы;
- дата подписания.
Помимо перечисленного, в соглашении содержатся условия заключения контракта на военную службу:
- обязанность военнослужащего проходить военную службу в войсках в течение установленного срока, добросовестно исполнять все обязанности военнослужащих;
- обязанность лица возместить в случаях, предусмотренных законом, средства бюджета, затраченные на его военную или специальную подготовку, размер этих средств;
- право военнослужащего на соблюдение его прав (прав членов его семьи), установленных законодательством, включая получение социальных гарантий и компенсаций.
Требования к выпускникам ВУЗов
Специалист с высшим образованием заслуженно считается более грамотным. Он легко осваивает новую технику и готов работать в изменяющихся условиях. Не каждый выпускник может заключить контракт. Для получения места в рядах вооруженных сил необходимо соответствовать требованиям:
- Входить в возрастной период от 18 до 40 лет. Таким образом, после получения диплома у вас есть время подумать.
- Иметь хорошее здоровье. На медицинской комиссии необходимо получить группу «А» или «В». Эти группы разрешают служить в армии.
- Показать свою физическую подготовку путем успешной сдачи нормативов. Проверять будут скорость, выносливость и силу.
Также будущему контрактнику придется пройти ряд психологических тестов, которые определят его пригодность для прохождения службы в определенном роду войск. Если эти требования не будут соблюдены, то контракт заключен не будет. Не торопитесь с увольнением с предыдущего места работы, чтобы не остаться без средств к существованию.
Порядок поступления на службу
Публикуется: Порядок поступления граждан на государственную службу, муниципальную службу.
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон) на государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям.
Предельный возраст пребывания на гражданской службе — 60 лет.
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Конкурс не проводится:
- при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее — должности гражданской службы) категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
- при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
- при заключении срочного служебного контракта;
- при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона;
- при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
Конкурс может не проводиться:
- при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации;
- при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению представителя нанимателя.
Назначение гражданина на должность гражданской службы оформляется приказом, который объявляется гражданину под расписку.
На основе приказа о назначении на должность гражданской службы с гражданином заключается служебный контракт. Служебный контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, которые имеют равную юридическую силу. После подписания служебного контракта один экземпляр вручается гражданскому служащему, второй с отметкой гражданского служащего о получении служебного контракта хранится в его личном деле.
При заключении служебного контракта гражданин, поступающий на гражданскую службу, представляет следующие документы:
- заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы на имя руководителя Управления;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы; паспорт;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
В отдельных случаях с учетом условий прохождения гражданской службы, установленных Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, при заключении служебного контракта может предусматриваться необходимость представления иных документов.
Сроки военной службы по контракту
Для граждан Украины, которые впервые приняты на военную службу по контракту, сроки военной службы следующие:
– военнослужащие, принятые на должности рядового состава – срок в 3 года;
– военнослужащие, принятые на должности сержантского и старшинского состава – срок от 3 до 5 лет в зависимости от согласия сторон;
– военнослужащие, поступающие на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявление решения о проведении мобилизации или введения правового режима военного положения – до окончания особого периода или до объявления решения о демобилизации;
– лица, поступающие на военную службу по контракту в период с момента объявления мобилизации до момента введения военного положения (наступление военного времени) или объявления решения о демобилизации – сроком на 6 месяцев.
В случае окончания особого периода или оглашения решения о демобилизации действие таких контрактов прекращается досрочно.
Плюсы и минусы службы по контракту
Военные по контракту служат в Российских войсках не такое продолжительное время, поэтому новые солдаты долго решаются, подписывать ли им бумаги на военную работу или нет. Для полного понимания специфики деятельности можно разобрать положительные и отрицательные качества от такой работы.
К положительным моментам можно отнести возможность получения большого социального пакета льгот, который может помочь в устройстве жизни. Нельзя забывать о стабильной заработной плате, без задержек, день в день и в будущем получение собственного жилья. В основном современная служба не сильно отличается от обычной работы на гражданской должности, но есть множество ограничений, о которых стоит помнить и относить их скорее к отрицательным моментам.
К самому главному минусу военной службы нужно отнести необходимость рисковать своим здоровьем и даже жизнью, на что многие не способным пойти. Мало личного пространства и свободы, так как молодые люди зачастую, просто не могут психологически постоянно быть под командованием, выполнять поручения и жить по графику.
Если подвести небольшой итог, то стоит выделить, что служба по контракту отличается стабильностью и возможностью карьерного роста. Многим молодым людям определенного склада характера, такая сфера деятельности кажется весьма подходящей. Принимать решение важно исходя из внутренних чувств, а не материальной выгоды от работы.
Получить юридическую помощь по вопросу военной службы в армии по контракту можно на нашем сайте.
Приказ на службу по контракту сколько ждать 2021 год
› Увольнение военнослужащего по контракту регламентировано порядком прохождения военной службы.
Сроки рассмотрения документов на увольнение с военной службы законодательно не установлены.
Подразумевается, что документы должны рассматриваться оперативно в разумный срок Согласно п.24 Положения о порядке прохождения военной службы Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением. Если в отношении Вас еще не было приказа о Вашем увольнении, то Вам придется набраться терпения.и ждать его. Либо обратиться в суд с иском с требованием обязать уволить Вас с военной службы.
За опоздание на несколько часов на военную службу ВАС НЕВОЗМОЖНО ПРИВЛЕЧЬ К УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО СТАТЬЯМ 337, 338, 339 УК РФ. Вы можете даже отсутсвовать несколько суток, но не свыше 10(десяти) суток подряд.
Но не советую проподать на такие сроки.только озлобите всех против себя. и Вас подставят. Появляйтесь раз в сутки, раз в двое суток. чтобы знать о новостях. и главное, чтобы Ваше присутствие было зафиксировано.
А ниже приведу то, что Вам может пригодиься. Статья 337 УК РФ. Самовольное оставление части или места службы 3.
Как узнать когда подпишут приказ на военную службу по контракту
После внедрения практики службы в армии на добровольной основе среди молодежи в значительной степени повысилась мотивация для ведения военной деятельности, она подтверждена финансовыми и социальными гарантиями, которые дает государство военнослужащим.
Сегодня военные – это одни из наиболее социально обеспеченных категорий граждан, имеющие возможность за период службы заработать льготную достойную пенсию, получить или приобрести жилье, а также скопить достаточно средств для существования.
Однако не стоит полагать, что государственная политика относительно контрактной службы была направлена на растрату бюджетных средств.
Прежде всего, государство желает получить профессиональный личный состав в вооруженных силах, который соответствовал бы всем современным требованиям. Требования продиктованы интенсивным перевооружением, когда в армию начали поставлять современную технику.
В каком порядке происходит процедура подписания контракта
Основные шаги для получения контракта на службу в ВС России:
- Подача заявки.
- Прохождение инструктажа в пункте отбора кандидатов.
- Определение воинской должности в зависимости от исходных данных заявителя (образование, проф. Пригодность, уровень здоровья, предыдущие заслуги и награды и так далее).
- Информирование по отборочным тестам и физической подготовке, выбор 3 упражнений, по результатам которых будет сделано заключение о допуске в ВС по контракту (согласно нормативам).
- Оглашение полного списка документов, требующихся для предоставления к рассмотрению.
- Прибытие в воинскую часть для прохождения тестирования (физического, медицинского и умственного).
- Далее начальник военной части посылает свой отчет в воинскую комиссию, где процесс рассмотрения длится трое суток.
- После получения положительного ответа от комиссариата, с кандидатом подписывается договор на службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по приказу Министра Обороны, с соответствующей печатью и подписью.
Прохождение военной службы по контракту является добровольным. По условиям договора военнослужащий обязан служить в Вооруженных силах Российской Федерации, других воинских формированиях и органах в течение прописанного в контракте срока.
Министерство обороны с одной стороны и контрактник – с другой – добросовестно исполняют свои обязательства, пользуются правами. Для проходящих контактную службу и их семьи в договоре освещены льготы, гарантии, компенсации, установленные российским законодательством. Не все знают, кому можно служить по контракту.
Федеральный Закон №53 определяет в ст.34 п.1, что военная служба по контракту доступна лицам:
- с высшим образованием;
- имеющим срок службы в 3 месяца;
- прошедшим службу по первичному контракту;
- женского и мужского пола, не пребывающим в запасе;
- студентам, обучающимся в военных средних и высших учебных заведениях;
- иностранцам, законно проживающим на территории России.
Какие документы понадобятся в пункте отбора?
Первоначально должны быть представлены только документы первой необходимости, главной задачей которых является подтверждение личности, и желания поступить на воинскую службу:
- фото 9×12 см;
- автобиография. Ее нужно принести в 2-х экземплярах: один – написанный от руки, второй – печатный;
- оригинал свидетельства о рождении;
- оригинал военного билета (если имеется);
- оригинал удостоверения про образование;
- характеристика. Запрос делается либо с текущего, либо с последнего места работы / учебы;
- оригинал паспорта;
- заполненная анкета. Ее можно самостоятельно распечатать с официального сайта пункта отбора или заполнить на месте;
- оригинал свидетельств о заключении брака и рождении детей.
Оригиналы подаются для создания заверенных военным комиссариатом копий. Таким образом можно сэкономить на нотариусе и убрать все сомнения по поводу подлинности документов в связи с наличием гербовой печати.
Сколько ждать минобороны приказ. Жду приказа на службу по контракту
Сегодня мы рассмотрим актуальный вопрос наших читателей, а именно, можно ли служить по контракту без срочной службы. С 2017 года стало возможно служить 2 года по контракту вместо 1 года срочной службы .
Сделано это по поручению нашего Верховного Главнокомандующего ВС РФ. Регулярные части российских Вооружённых сил зарождались ещё Иваном Грозным. В то правление ополченцы были заменены стрельцами с денежным довольствием и земельными льготами.
Видимо, тогда и появились первые контрактники — профессиональные защитники Отечества!
Сейчас в России по закону предполагается, что контрактником можно пойти служить, даже если вы не служили срочную службу в армии . Наглядный пример выбора призывника между службой по контракту и срочной службой Если смотреть в общем, то контрактная служба представляет собой вашу деятельность военной направленности в интересах своего государства и выполняется исключительно в добровольном порядке.
При таком варианте это можно назвать работой, предполагающей стабильное денежное вознаграждение, с и другими денежными поощрениями.
Сколько ждать приказа о зачислении на контрактную службу 2021?
Вопрос знатокам: сдал документы на контракт, сказали приказаз о зачислении меня в ряды ВО выйдет через неделю, сегодня звонят говорят, что надо ждать месяц, или больше (( якобы сейчас приказ выходит только на миротворцев!! И навязывают мне идти миротворцем!!
Это видео поможет разобраться sertyfica: Месяца два, пока все перепроверится 2А42: Условия приема на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами в Вооруженных Силах Российской Федерации (вариант для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву) Под условиями приема понимаются правила, установленные для проведения процедуры отбора кандидата для прохождения военной службы по контракту и его приема в воинских частях.
Порядок отбора кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на военную службу по контракту установлен статьей 6 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г.
Какие документы понадобятся в пункте отбора?
Первоначально должны быть представлены только документы первой необходимости, главной задачей которых является подтверждение личности, и желания поступить на воинскую службу:
- фото 9×12 см;
- автобиография. Ее нужно принести в 2-х экземплярах: один – написанный от руки, второй – печатный;
- оригинал свидетельства о рождении;
- оригинал военного билета (если имеется);
- оригинал удостоверения про образование;
- характеристика. Запрос делается либо с текущего, либо с последнего места работы / учебы;
- оригинал паспорта;
- заполненная анкета. Ее можно самостоятельно распечатать с официального сайта пункта отбора или заполнить на месте;
- оригинал свидетельств о заключении брака и рождении детей.
Оригиналы подаются для создания заверенных военным комиссариатом копий. Таким образом можно сэкономить на нотариусе и убрать все сомнения по поводу подлинности документов в связи с наличием гербовой печати.
В каком порядке происходит процедура подписания контракта
Основные шаги для получения контракта на службу в ВС России:
- Подача заявки.
- Прохождение инструктажа в пункте отбора кандидатов.
- Определение воинской должности в зависимости от исходных данных заявителя (образование, проф. Пригодность, уровень здоровья, предыдущие заслуги и награды и так далее).
- Информирование по отборочным тестам и физической подготовке, выбор 3 упражнений, по результатам которых будет сделано заключение о допуске в ВС по контракту (согласно нормативам).
- Оглашение полного списка документов, требующихся для предоставления к рассмотрению.
- Прибытие в воинскую часть для прохождения тестирования (физического, медицинского и умственного).
- Далее начальник военной части посылает свой отчет в воинскую комиссию, где процесс рассмотрения длится трое суток.
- После получения положительного ответа от комиссариата, с кандидатом подписывается договор на службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по приказу Министра Обороны, с соответствующей печатью и подписью.
ВУЦ при МАИ осуществляет целевую подготовку
граждан в интересах Министерства обороны РФ по военно-учётным специальностям, соответственно закреплёнными за гражданскими специальностями
с уровнем образования «специалист»
, по которым обучаются студенты в институтах МАИ. Специальности отображены на страницах кафедр ВУЦ, а так же на странице Целевой набор в ВУЦ при МАИ.
1. Порядок зачисления граждан на программы военной подготовки офицеров для службы по контракту
(
офицеры кадра
).
Зачисление граждан в МАИ для обучения по программам военной подготовки офицеров кадра проводится на добровольной основе по отдельному конкурсу
и по результатам предварительного и конкурсного отбора. К участию в конкурсном отборе допускаются граждане РФ мужского пола, не имеющие двойного гражданства, в возрасте до 24 лет (по состоянию на 1 сентября года поступления).
Граждане, изъявившие желание поступить в ВУЦ при МАИ и в процессе обучения по основной образовательной программе пройти обучение по программе военной подготовки офицеров кадра, должны подать заявление в военный комиссариат по месту воинского учета до 1 мая
. В военном комиссариате пройти предварительный отбор
в апреле — июне
, включающий определение соответствия гражданина установленным требованиям и пригодности к обучению по программам военной подготовки офицеров кадра по результатам военно-врачебной комиссии (ВВК) и профессионального психологического отбора (ППО).
На граждан, успешно прошедших предварительный отбор (далее — кандидаты), в военном комиссариате формируются личные дела, включающие в себя копии необходимых документов, автобиографию, характеристику с места учёбы или работы, фотографии, карту медицинского освидетельствования, карту профессионально-психологического отбора, и направление для поступления в федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования по целевому приему на текущий год. Личные дела
в законвертованном виде выдаются на руки кандидатам для представления в приёмную комиссию Московского авиационного института (в комиссию ВУЦ) в период её работы (
июнь — июль
), а также могут пересылаться по почте по адресу: 125993, г.Москва, А-80, ГСП-3, Волоколамское шоссе, д.4, Начальнику ВУЦ при МАИ.
С гражданами, изъявившими желание в процессе освоения образовательной программы высшего образования пройти обучение по программе военной подготовки офицеров кадра в ВУЦ после прибытия в МАИ для поступления на обучение по образовательной программе высшего образования, предварительный отбор проводится военным комиссариатом по месту нахождения МАИ по направлению ВУЦ (ВК Головинского района САО г.Москвы). Не допускаются к конкурсному отбору граждане, которые: — по результатам ВВК и (или) ППО признаны ограниченно годными к военной службе или временно негодными к военной службе или отнесены к четвертой категории профессиональной пригодности; — своевременно не представили в ВУЦ результаты медицинского освидетельствования и (или) профессионального психологического отбора.
Для проведения мероприятий конкурсного отбора кандидат представляет в военный учебный центр: — личное дело (в случае выдачи его на руки кандидату); — паспорт гражданина РФ; — военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; — результаты ЕГЭ по: русскому языку, математике (профильная), физике или информатике (в зависимости от специальности), с минимальным количеством баллов, указанных в таблице. Учитываются и индивидуальные достижения кандидата в соответствии с таблицей. На соновании сведений, представленных кандидатами на конкурсный отбор формируется конкурсный список, где кандидаты располагаются по убыванию суммы баллов по трем ЕГЭ. При этом граждане, отнесенные по результатам профессионального психологического отбора к третьей категории профессиональной пригодности, располагаются в конкурсном списке после кандидатов, отнесенных к первой и второй категориям профессиональной пригодности, независимо от полученной суммы баллов.
В период работы приемной комиссии МАИ проводится оценка физической подготовленности кандидата специалистами по физическому воспитанию в соответствии с нормативами, установленными для кандидатов, поступающих в военные образовательные организации высшего образования. Оценка физической подготовленности осуществляется по стобалльной шкале. Полученные баллы заносятся в конкурсный список и учитываются при принятии решения о зачислении в ВУЦ при МАИ. Кандидаты, показавшие неудовлетворительный уровень физической подготовленности, в ВУЦ при МАИ не зачисляются.
Кандидаты, рекомендованные конкурсной комиссией для зачисления на целевое обучение по программам военной подготовки офицеров кадра, заключают договор с Министерством обороны о целевом обучении по образовательной программе высшего образования с обязательством о прохождении военной службы по контракту после завершения обучения, зачисляются на целевое обучение в МАИ, заключают с Министерством обороны договор об обучении в военном учебном центре по программе военной подготовки для прохождения военной службы по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами, и о дальнейшем прохождении военной службы по контракту после получения высшего образования (бланк договора) и приказом ректора МАИ зачисляются в военный учебный центр.
Порядок проведения отбора граждан для обучения по программам военной подготовки офицеров кадра установлен приказом Министра обороны РФ о�� 26 августа 2021 года №400 раздел 2.
2. Порядок обучения граждан по программам военной подготовки офицеров для службы по контракту
.
Проведение занятий по программам военной подготовки офицеров кадра начинается со второго курса
методом одного «военного дня» в неделю в течение 5-ти лет. В процессе обучения студенты направляются на учебные сборы (после 3 курса) и стажировку (после 5 курса) в войсковые части МО РФ. По окончании обучения проводится итоговая аттестация в виде итогового междисциплинарного экзамена.
При успешном завершении обучения по программе военной подготовки офицеров кадра и окончании МАИ выпускник заключает контракт с Министерством обороны РФ на прохождение военной службы на должностях, замещаемых офицерами, сроком на 3 года, и направляется к назначенному месту военной службы с присвоением воинского звания «лейтенант». По окончании первого контракта гражданин может закончить военную службу или продолжить ее, заключив новый контракт.
Обучение по программам военной подготовки офицеров кадра дает гражданину дополнительные знания и навыки, необходимые будущему специалисту инженеру, и позволяет улучшить свою профессиональную подготовку. Военные дисциплины, имеющие практическую направленность, позволяют закрепить и расширить знания и навыки, полученные по гражданской специальности.
Преимущества
гражданина, обучающегося по программам военной подготовки офицеров кадра: — отдельный конкурс при поступлении в МАИ; — предоставление иногородним места в общежитии при определенном количестве баллов за три ЕГЭ (в 2021 году от 190); — получение ежемесячной дополнительной стипендии в размере 1,5 от установленной академической стипендии на 1 курсе; в размерах 3 и 4 — на последующих курсах в зависимости от успеваемости по военной подготовке; — получение разовой дополнительной выплаты на приобретение специальной формы одежды; — получение военной и гражданской специальности, а так же возможность бесплатного получения дополнительного образования по иностранному языку; — гарантированное трудоустройство по окончании МАИ — военная служба по контракту на офицерских должностях; — приобретение жилья в собственность с помощью военной ипотеки.