Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Аттестационная работа операционной сестры 2019». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Табель учета рабочего времени я веду в течение месяца, а в конце этого периода в нем подводятся итоги по количеству часов, отработанных каждым сотрудником. В конце месяца заполненный табель подписывает руководитель структурного подразделения. Затем документ поступает в бухгалтерию для расчета зарплаты.
Организация обучения и выполнения мероприятий по безопасности труда медицинского персонала В соответствии с требованиями статьи № 000 Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 01.01.2001 г. «О внесении изменений в статью 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в первый рабочий день до начала работы нового сотрудника, я провожу первичный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности, гражданской обороне, правилам внутреннего трудового распорядка и должностным инструкциям.
Аттестационная работа медсестры на высшую категорию
Суть отчета – представить членам аттестационной комиссии подробный анализ собственной деятельности в медучреждении.
Однако, не все медсестры знают, как писать работу на категорию медсестры и часто подходят к ней формально. Поэтому часто экзаменаторы отправляют такие формальные работы на доработку.
Для того, чтобы работа старшей медсестры была написана правильно и качественно, им нужна методическая поддержка руководства медучреждения, которое в первую очередь заинтересовано в повышении профессионализма своих сотрудников. Поддержать медсестру, снизить стресс перед аттестацией должен руководитель сестринской службы. Нужно помочь собрать документы, проверить знания перед тестом и собеседованием.
В Системе Главная медсестра собрали все, в специальной инструкции: отчеты, схемы и даже сделали симулятор теста для аттестации.
Характеристика – представление
н а старшую медсестру №7 нефрологического отделения РГКП РДКБ «Аксай» Боликову Людмилу Егоровну, 1962 г.р., русскую
Боликова Людмила Егоровна в 1981 году окончила Республиканское медицинское училище.
Имеет стаж медицинской сестры – свыше 31года.
В РДКБ «Аксай» работает медицинской сестрой с 1996года.
Людмила Егоровна имеет высшую квалификационную категорию по сестринскому делу.
Боликова Людмила Егоровна систематически занимается повышением своей квалификации, постоянно проходит курсы усовершенствования при Республиканском медицинском училище.
Людмила Егоровна грамотный специалист, хорошо владеет навыками практической работы, ответственная, пунктуальная, целеустремленная, умеет работать в коллективе. Является председателем сектора по медикаментам. Проводит обучение среднего и младшего звена по соблюдению правил охраны труда, техники безопасности, асептики и антисептики. Участвует в разработке программ по вопросам улучшения организации и условий труда среднего и младшего медперсонала.
Активно участвует в работе Совета медсестер больницы, участвует в сестринских конференциях и семинарах, принимает активное участие в общественной жизни больницы.
Боликова Людмила Егоровна надлежаще и добросовестно выполняет свои функциональные обязанности, за свою отзывчивость и чуткое отношение является наставником молодых специалистов, передавая им свой многолетний опыт.
Администрация РГКП РДКБ «Аксай» за добросовестный труд представляет кандидатуру Боликовой Людмилы Егоровны к Почетной грамоте Минздрава РК ко Дню медицинского работника.
Директор РГКП РДКБ «Аксай» Э . Калиев
Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. Операционная медицинская сестра должна знать 2) Операционная медицинская сестра при выполнении своих должностных обязанностей должна знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; организацию хирургической помощи, скорой и неотложной медицинской помощи населению; порядок получения, учета, хранения, использования лекарственных средств, в т.ч.
Работа палатной медицинской сестры высшей категории
Показатели работы отделения Фактически развернуто коек Поступило Выписано Переведено из других отделений Переведено в другие отделения Умерло 2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011 40 40 1103 1831 1183 1900 259 309 182 145 6 11 Койко/дни Летальность Число дней работы койки Средний койко/день Оборот койки Количество пролеченных больных 2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011 2010 2011 12547 13175 0,5 0,58 314 329 10,9 7,2 28,6 45,8 1146 1831 Вывод: при анализе показателей работы отделения за предыдущий год видно, что количество пролеченных пациентов ежегодно увеличивается. Данные показатели необходимы для адекватного планирования работы отделения на будущий год и учета материально-технических и кадровых ресурсов.
Гбуз городская клиническая больница №67
В целях повышения уровня и эффективности микробиологической диагностики, совершенствования профилактических и лечебно-диагностических мероприятий по профилактике внутрибольничных инфекций и гнойно-септических осложнений ежемесячно проводятся санитарно-бактериологические исследования объектов окружающей и воздушной среды. Положительных результатов в 2011 году не было. Получить полный текст Важнейшим критерием в оценке качества ухода за пациентами является отсутствие в 2011 году осложнений, связанных с выполнением манипуляций и осуществлением ухода. Качество сестринской помощи во многом определяется уровнем оснащения рабочего места и обеспечения необходимыми методическими материалами.
В соответствии с методическими указаниями к дезинфицирующим средствам, мною разработаны режимы дезинфекции для работы отделения, а так же план-график проведения текущих и генеральных уборок.
Краткая характеристика учреждения здравоохранения и отделения
МБУЗ Городская больница Эжвинского района г.Сыктывкара (ГБЭР) является многопрофильным лечебным учреждением.
Больница состоит из трех корпусов: хирургического, терапевтического и административного корпуса. Коечный фонд МБУЗ ГБЭР за 2011г. составляет 400 коек. В состав больницы входят: приёмное отделение, неврологическое отделение — 30 коек, терапевтическое отделение — 60 коек, хирургическое отделение №1 — 60 коек, хирургическое отделение №2 — 60 коек, гинекологическое отделение №1 — 60 коек, гинекологическое отделение №2 -60 коек, нейрохирургическое отделение — 70 коек, отделение анестезиологии и реанимации, операционный блок.
Вспомогательные службы: клинико-диагностическая и биохимическая лаборатории, отделение функциональной диагностики, отделение лучевой диагностики, физиотерапевтическое отделение, централизованное стерилизационное отделение, пищеблок, хозяйственная служба.
Второе гинекологическое отделение расположено в терапевтическом корпусе ГБЭР на 2 этаже и рассчитано на 60 коек, из них:
-
25 коек предусмотрено для лечения пациентов с осложнениями беременности до 22 недель;
-
25 коек – для планового оперативного лечения пациентов при всех видах гинекологической патологии, а также для оказания квалифицированной медицинской помощи пациентам с эктопической беременностью, дисфункциональными маточными кровотечениями любого возраста и генеза и с другой экстренной гинекологической патологией;
-
10 коек – для прерывания беременности в малых сроках и в сроках до 22 недель по медицинским показаниям.
Для осуществления лечебно-диагностического процесса в отделении оборудованы следующие помещения:
-
2 круглосуточных поста;
-
постовые процедурные кабинеты;
-
перевязочный кабинет;
-
кабинет для проведения внутривенных процедур;
-
два манипуляционных кабинета для производства малых операций, осмотра и приема поступающих на лечение гинекологических пациентов и беременных женщин;
-
одна малая операционная для проведения артифициальных абортов до 12-ти недель;
-
два операционных зала для производства плановых и экстренных полостных и пластических операций. Для производства эндо-видеохирургических операций пациенты переводятся в другой хирургический корпус, что создает определенные трудности в работе хирургов нашего отделения.
Административно-хозяйственные кабинеты:
-
кабинет зав. отделением;
-
ординаторская;
-
кабинет старшей мед.сестры;
-
кабинет сестры-хозяйки.
Вспомогательные помещения:
-
моечные комнаты для дезинфекции и предстерилизационной обработки изделий медицинского назначения и предметов ухода за пациентами,
-
санитарные комнаты для постановки клизм,
-
ванные комнаты, оснащенные ванной и биде,
-
помещение для хранения уборочного инвентаря,
-
помещение для сбора, дезинфекции, временного хранения отходов,
-
санузлы.
Кроме того, имеются комнаты персонала, буфетная, столовая.
Должностная инструкция операционной медицинской сестры
Табель учета рабочего времени я веду в течение месяца, а в конце этого периода в нем подводятся итоги по количеству часов, отработанных каждым сотрудником. В конце месяца заполненный табель подписывает руководитель структурного подразделения. Затем документ поступает в бухгалтерию для расчета зарплаты.
Организация обучения и выполнения мероприятий по безопасности труда медицинского персонала В соответствии с требованиями статьи № 000 Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 01.01.2001 г. «О внесении изменений в статью 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в первый рабочий день до начала работы нового сотрудника, я провожу первичный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности, гражданской обороне, правилам внутреннего трудового распорядка и должностным инструкциям.
Отчет медицинской сестры на категорию
К дополнительным планам работы относятся: план проведения сестринских конференций, план занятий с резервом старшей медсестры, учебный план повышения квалификации медицинского персонала, план подготовки сестринского персонала по вопросам профилактики внутрибольничных инфекций, ВИЧ, особо опасных инфекций, соблюдению фармацевтического порядка, график отпусков сотрудников и многое другое. Оперативное планирование заключается в составлении ежедневного плана по часам, а при необходимости и по минутам, я расписываю все планируемые дела на предстоящий день. План на день составляется с учетом месячного плана и регламента работы.
Хочу отметить, что только четкое планирование своей работы дисциплинирует, стимулирует и позволяет наиболее грамотно использовать рабочее время и повысить эффективность труда.
Работа старшей операционной медсестры по профилактике операционных ошибок
Проводит контроль за своевременностью транспортировки пациента, а также за путями движения хирургической бригады в соответствии с зонами стерильности в операционном блоке. Обеспечивает инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала, а также обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной. Подготавливает пациента к операции: создает необходимую хирургическую позицию на операционном столе, обрабатывает операционное поле, обеспечивает изоляцию операционного поля. Участвует в хирургических операциях, обеспечивает членов хирургической бригады необходимым инструментарием, материалами, аппаратурой. Осуществляет ранний послеоперационный уход за пациентом, профилактику послеоперационных осложнений.
Важно
От сестринского персонала требуется не только высокий профессионализм, но и умение соблюдать нормы этико-деонтологического общения с пациентами и коллегами, проявлять к ним чуткость, внимательность и сердечность. В своем отделении я стараюсь, чтобы медицинские сестры следовали словам Флоренс Найнтингейл, сказанным ею почти сто лет назад и которые не потеряли актуальность по сей день: «Сестра должна иметь тройную квалификацию: сердечную — для понимания больных, научную — для понимания болезни и техническую — для ухода за больным». Для персонала этические принципы являются великолепным инструментом, который нужно применять на практике и с его помощью выполнять свои обязанности, записанные в кодексе.
Одним из пунктов в разработанных мною критериях оценки среднего медицинского персонала является соблюдение норм этического кодекса и членство в Ассоциации медицинских сестер.
В своей работе руководствуюсь должностной инструкцией, а также приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц. Получить полный текст Планирование деятельности Четкое планирование работы позволяет направить мою деятельность на достижение важнейших перспективных и текущих целей. Для этого я использую все виды планирования, что позволяет мне оптимизировать работу, сделать ее более продуктивной и целенаправленной.
Инфо
Стратегическое планирование заключается в составлении годового плана работы. Я анализирую выполнение поставленных задач за предыдущий год, обращая особое внимание на невыполненные пункты, и выясняю причины их невыполнения, анализирую недостатки, формулирую и изучаю задачи на следующий год. Дополнительные планы работы являются приложениями к основному плану.
Но лучше в этих случаях применять парентеральное питание. Для этой цели внутривенно вводят по 300-500 мл альбумина, протеина, гидролизат казеина и другие кровезамещающие жидкости, 40% раствор глюкозы с инсулином, внутривенно или подкожно — физиологический раствор. Необходимо применять комплекс витаминов. Для введения жиров применяют жировые эмульсии интралипид и липофундин.Особенности подготовки детей к операции. Внимательное и чуткое отношение среднего медицинского персонала к больному ребенку является залогом быстрого его выздоровления. Ребенку необходим свежий воздух. Зимой следует систематически проветривать палаты, тепло укрыв детей. Летом надо постоянно держать окна открытыми, желательно закрывать их сеткой.
Правила составления аттестационного листа
Аттестационный лист не имеет унифицированного, обязательного к применению образца, поэтому писать его можно в свободном виде. Однако при его оформлении следует придерживаться некоторых правил. В частности, нужно обязательно указывать
- дату аттестации,
- данные сотрудника, который подвергся проверке: его фамилию, имя, отчество, должность (она должна соответствовать штатному расписанию, а ее функции, права и ответственность – должностной инструкции),
- далее следует фиксировать контрольные вопросы (они должны напрямую касаться практической деятельности работника),
- ответы на них
- и вердикт комиссии.
В аттестационной работе медсестры терапевтического участка должен быть проведён анализ профессиональных знаний и навыков среднего медицинского персонала. Эту информацию следует конкретизировать. Надо перечислить, что за манипуляции выполняет специалист, какими приемами неотложной помощи он владеет.
При этом недостаточно просто перечислить свои обязанности. Комиссия будет внимательно присматриваться к тому, насколько объективно и точно человек анализирует свои умения.
При составлении квалификационной работы, необходимой для подтверждения знаний и повышения уровня, занимаемого медработником, должна быть указана специализация ЛПУ.
Это могут быть наркологический, дерматовенерологический, психоневрологический диспансеры, инфекционное, неврологическое, офтальмологическое, хирургическое, психиатрическое и ЛОР-отделения при стационаре, отделение функциональной диагностики и УЗИ, клиника стоматологии и т. д.
Медсестра указывает, какие манипуляции освоила во время пребывания в эндоскопическом кабинете, операционном блоке, приемном отделении, в перевязочной и других местах. Любая деятельность должна быть описана максимально подробно. Те же рекомендации даются работникам детских садов и школ-интернатов.
Написание аттестационной работы по сестринскому делу на заказ
Закзать написание итоговой аттестационной работы! Аттестационные работы на категорию врача, медсестры и другие. Все способы оплаты, гарантия качества.
В конце мая воспользовался опцией компании по написанию аттестационных работ (подтверждение квалификации) для студентов. К ним обратиться вынудили обстоятельства, что не давали времени и особого желания самостоятельно вникать в работу. Их толковые специалисты вникли в суть и оперативно согласовали все нюансы.
После чего выполнили качественно и в срок.
10 Сентябрь 2022
У меня получилось воспользоваться услугой компании по написанию аттестационных работ (подтверждение квалификации) для студентов. Сам не успевал ее сделать из-за наличие более важных проблем требующего внимания. Поэтому отдал ТЗ на профессионалам обговорив необходимые детали.
Спустя указанный срок получил готовый вариант, который после изучения без проблем сдал.
У меня сложились положительные впечатления от использования услуги по написанию аттестационных работ (подтверждение квалификации) для студентов. Исполнители компании в короткий срок вникли в суть приступили к работе. Сам же не смог сделать из-за ряда причин.
В оговоренный период получил готовое решение, которое полностью устроило, Результатом доволен.
Моя история короткая, мы не сошлись взглядами с моим научным руководителем и выполнить его требования было нереально, поэтому я просто заказал аттестационную работу онлайн, заплатил, сдал и получил «отлично». Как и обещал исполнитель работа была сдана в срок, стоимость более чем доступная, ну а качество теоретических и практических исследований понравилось научному руководителю, поэтому порекомендую заочник и ставлю лайк))
Карантинные события в мире и стране принесли много изменений в жизни. Поэтому стало мало времени дабы вникать в учебу. Поэтому обратился сюда по совету друзей и использовал услугу по написанию аттестационных работ (подтверждение квалификации) для студентов.
Отправил им подробное ТЗ и спустя время получил готовое решение, которое перечитал и успешно сдал преподавателям.
Что содержит образец портфолио медсестры для аккредитации?
В 2022 году для аккредитации медицинских сестер требуется представить упорядоченный отчет о профессиональных достижениях (портфолио), заполненный по образцу.
Первая часть этого документа содержит общие сведения:
-
ФИО;
-
паспортные данные;
-
СНИЛС;
-
наименование специальности;
-
дату и номер получения последнего сертификата;
-
наименование ЛПУ (или иного места работы);
-
занимаемая должность.
Заполнение этой части не вызывает сложностей. Далее требуется указать освоенные образовательные программы. Следует отметить, что по новым правилам суммарное количество часов программ повышения квалификации, не должно быть менее 144.
Далее сотрудник прикладывает собственно отчет о профессиональной деятельности, согласованный руководством. Доклад должен быть оформлен в виде таблицы, содержащей следующие графы:
-
краткую характеристику организации;
-
наименование отделения;
-
стаж работы (будет кратен 5-ти годам);
-
квалификационная категория;
-
описание выполняемой работы в соответствии с трудовой функцией;
-
опыт работы за отчетный период;
-
сведения об обучении;
-
выполнение функции наставника (для молодых специалистов, недавно принятых на работу);
-
предложения по совершенствованию профессиональной деятельности.
Далее можно посмотреть пример правильно заполненного отчета о профессиональной деятельности в рамках портфолио медицинской сестры для аккредитации.
Согласно приказу № 186 от 05.06.1998 г. «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием». Каждые 5 лет повышаю свой профессиональный уровень на базе ГОУПОБУЛК работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием по циклу «Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии».
Последнее повышение квалификации проходила в 2012 году. Постоянно повышаю свой профессиональный уровень путем:
- Постоянно читаю медицинскую литературу.
- Посещаю конференции.
- Принимаю участие в зачетных занятиях.
Документы для отчета медсестры на категорию
Для того, чтобы отчет на категорию медицинской сестры не был отклонен аттестационной комиссией, специалист должен собрать определенный пакет документов на аттестацию.
- Заявление специалиста на прохождение аттестации. Заявление адресуется председателю комиссии, в нем указываются следующие данные:
- ФИО медицинской сестры;
- сведения о ранее присвоенной категории специалисту, при наличии – сроки ее действия;
- указание квалификационной категории, на которую претендует медицинская сестра;
- согласие на обработку персональных данных медсестры аттестационной комиссией;
- дата написания заявления и подпись специалиста.
- Аттестационный лист. Образец документа приведен в приказе № 240н от 23.04.2013 года. Не допускается оформлять документ в рукописном виде.
Готовый и распечатанный документ необходимо заверить в кадровой службе по месту работы медицинской сестры.
Отчет медсестры анестезиста на высшую категорию 2021
Медсестра обязана перечислять их в собственном отчёте. Желательно делать это по этапам, составляя график действий, которые сотрудница совершает на протяжении дня:
- манипуляции в процедурном кабинете и на сестринском посту;
- подготовка необходимого инструментария и его настройка;
- действия в отношении пациентов;
- дезинфекция, стерилизация и прочие обеззараживающие процедуры;
- заполнение медицинских карт, составление отчётов.
Анестезист может рассказывать, какие препараты были ею использованы, для каких целей. Свои обязанности есть и у специалиста по физиотерапии. Он должен включать перечень своих навыков и проводимую за день работу в рецензию. В физиокабинете осуществляются различные манипуляции, например, массаж, нанесение лечебных грязей и прочее.
Диетсестра имеет отдельный список обязанностей, среди которых выдача пациентам плана диетического питания, консультации пациентов.
Они вносятся в соответствующий раздел. Это часть аттестационной рецензии, необходимой для анализа:
- соответствия требованиям асептики и антисептики мер, проводимых в учреждении; правильности манипуляций с медицинскими отходами;
- дезинфекции и стерилизации, осуществляемых в ЛПУ;
- организации текущих и генеральных уборок, оценка их эффективности.
Если сестра хочет получить высшую категорию, ей следует включить в работу ссылки на актуальные сегодня нормативные акты и требования. В работе должны присутствовать показатели по санэпидрежиму. Это данные, касающиеся контроля, организованного внутри учреждения.
Также следует перечислить достижения, которые были отмечены в отчётном периоде. Старшие (главные) медсёстры несут ответственность за соблюдение санитарных норм в учреждении и своевременное проведение мероприятий, направленных на профилактику распространения инфекции.
Поликлиника оказывает лечебно-профилактическую и консультативную помощь населению района, предоставляет платные услуги по проведению профилактических медицинских осмотров граждан по допуску к вождению автомобиля и ношению оружия, проводит диспансеризацию работающего населения по договорам с организациями, выездные медицинские осмотры сельского населения, школьников и воспитанников дошкольных образовательных учреждений. Процедурный кабинет входит в состав амбулаторно-поликлинического отделения Кяхтинской ЦРБ Оснащение рабочего места процедурной медицинской сестры поликлиники Процедурный кабинет находится на втором этаже поликлиники.
Площадь кабинета 18м2, соответствует нормам.
Кабинет оснащен паровым отоплением, водоснабжением и водоотведением, имеется раковина.
Оснащение процедурного кабинета № п/пНаименование предметов
Благодаря национальному проекту, в нашей больнице обновился флюорографический кабинет, эндоскопическое оборудование, аппарат ЭКГ. Поступили новые машины «скорой помощи».
Я работаю палатной медицинской сестрой в отделении анастезиологии и реанимации. Отделение работает на основании приказа № 315 Н Минздрава Соцразвития России от 13.04.2011 г и действует с 10.06.2011
«Об утверждении порядка оказания реанимационной и анестезиологической помощи взрослому населению»
.
Стабильная ситуация по ДТП.
Увеличилось количество травм, полученных посредством укуса животных.
А также резко возросло количество травм, полученных в спорте, что доказывает веяние моды на здоровый образ жизни населения. Основные показатели работы травматологического отделения за период 2008 по 2010 гг.
таблица 2 №№ Показатель 2008 год 2009 год 2010 год 1. Всего поступило 1187 1218 1401 В т. ч. детей 33 31 27 2. Выписано 1191 1115 1161 3.
Умерло 18 16 12 4. Средняя длительность пребывания на койке 12 12,2 12,56 5. Оборот койки 30,2 29,8 28,6 6. Работа койки 361 363,8 358,9 7 Летальность 1,4 % 1,68% 2,2% 8.
Проведено операций 355 549 643 9.
Хирургическая активность 29 % 35 % 42 % 10. Послеоперационная летальность 3 % 2 % 1 % По результатам основных
К ней относится ванна, смена белья (нательного и постельного). В день операции широко сбривают волосы с будущего операционного поля и его окружности с учетом возможного расширения доступа.
Перед бритьем кожу протирают дезинфицирующим раствором и дают ей подсохнуть, а после бритья протирают спиртом. Операцию проводят натощак. Утром зубные протезы вынимают, заворачивают в марлю и кладут в тумбочку.
На волосистую часть головы надевают шапочку. Обязательно опорожняют мочевой пузырь. После промедикации больного доставляют в операционную на каталке в сопровождении медсестры.
Послеоперационный уход: Все усилия медицинского персонала направлены на восстановление функции, нормальное заживление раны, предупреждение осложнений и борьбу с ними. Наблюдая за оперированным, следят за общим состоянием, внешним видом (цвет кожных покровов), частотой, ритмом, наполнением пульса, частотой и глубиной дыхания, артериальным давлением, диурезом, отхождением газов и стула, температурой тела.
1. Многие больные в отделении находятся на продленном ИВЛ, для обеспечения адекватной
2. В блоке для обеспечения надежного венозного доступа на длительное время, как в плановом, так и в экстренном порядке применяется
- Характеристика места работы
- Штатная структура и организация работы отделения
- Показатели работы отделения анестезиологии и реанимации
- Анализ летальности в отделении анестезиологии и реанимации
- Личная работа за отчётный период
- Практические навыки
- Реанимация
- Черепно-мозговая травма
- Анестезиология
- Экстренные анестезиологические пособия
- Проводниковая анестезия
- Спинномозговая анестезия
- Эпидуральная анестезия
- Санитарно-просветительская работа
- Выводы и задачи на будущее
- Литература
1.1 Общие сведения об авторе отчета:
- вехи трудового пути;
- сведения об усовершенствовании;
- сведения о предыдущих аттестациях (если медицинская сестра аттестуется не впервые).
1.2 Краткая характеристика лечебного учреждения:
- материально-техническая база;
- количество подразделений;
- общее количество коек в стационарах;
- штатное расписание;
- кадровый состав и другие сведения.
1.3 Характеристика подразделения:
- количество коек в стационаре;
- материально-техническая оснащенность;
- штатное расписание;
- кадровый состав;
- особенности подразделения.
3.1 Система инфекционного контроля:
- соблюдение правил асептики и антисептики, использование современных методов и видов дезинфекции и стерилизации в подразделении;
- основные качественные показатели за отчетный период:
- число санитарно-бактериологических осложнений при выполнении манипуляций и использовании медицинской техники;
- инфицирование пациентов после проведения процедур;
- инфекционная безопасность медицинского персонала подразделения;
- случаи возникновения внутрибольничной инфекции, своевременность их разбора.
Все показатели следует изложить в сравнении с показателями по всему медицинскому учреждению, а также (желательно) по району, области (краю). Следует провести анализ показателей специалиста за отчетный период, определить причины возникновения осложнений и показать пути профилактики их возникновения. Аналитическое пояснение цифровых данных продемонстрирует способность аттестуемого специалиста оценить собственную деятельность, а также деятельность подразделения, в котором он работает и лечебного учреждения в целом.
5.1 Выводы:
- подведение итогов работы за отчетный год;
- обозначение проблем и путей их решения;
- обобщение результатов и формирование выводов на основании приведенных данных.
5.2 Задачи на будущее:
- планирование деятельности по дальнейшему профессиональному росту и совершенствованию.
5.3 Предложения:
- на основании проведенных аналитических исследований предлагаются рекомендации по улучшению трудового процесса.
У больного ребенка подавленное настроение бывает не только из-за физического страдания, но и в результате разлуки с домом, с близкими людьми, из-за незнакомой пугающей обстановки, отсутствия любимых игрушек и привычных форм деятельности. В начале нашего века известный русский врач Е.К.Краснушкин писал, что горе, печаль, отчаяние провоцируют соматические болезни и утяжеляют их. Смех же, радость, бодрое и веселое настроение — это не только лучшие свидетели здоровья, но и настоящие творцы его. Привыкания больного ребенка к условиям больницы затрудняется еще и тем, что на него обрушивается масса неприятных манипуляций — взятие крови, инъекции, неприятные лекарства, различные виды обследований. Страх — это чрезвычайно сильная эмоция. Я стараюсь рассеивать страх ребенка, а также уменьшить переживания страха у больных детей потому, что страх препятствует усиленному выздоровлению больного ребенка.