Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства для перерасчета. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.
Вот пошаговая инструкция по перерасчету выплат:
|
Шаг № 1 |
Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем. |
|---|---|
|
Шаг № 2 |
Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М. В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь. И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений. |
|
Шаг № 3 |
Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М. |
|
Шаг № 4 |
Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение. Соответственно, ответ на вопрос, сколько месяцев должен не работать пенсионер, чтобы получить индексацию пенсии, зависит от даты увольнения. Если гражданин уволен 10 мая, перерасчет произведут не ранее 1 июня. Если до 1 июня пенсионер трудоустроился, перерасчета не будет. |
|
Шаг № 5 |
Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными. |
Как пересчитывают пенсию работающим пенсионерам
Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется, а пересчитывается в августе с учетом взносов, уплачиваемых работодателем за предыдущий год.
В августе 2022 года пенсионерам сделали перерасчет с учетом накопленных баллов за 2021 год. Баллы, накопленные в 2022 году учтут — в 2023.
Пересчет в каждом случае производится в индивидуальном порядке и зависит от размера зарплаты. Но есть лимиты – за год пенсия работающего пенсионера может увеличиться не более чем на три балла.
С учетом того, что 1 пенсионный балл стоит 118,09 рублей, максимальная прибавка для работающих пенсионеров в 2022 году составит 354,27 р. Для пенсионеров с невысокой зарплатой сумма будет еще меньше.
Написание заявление в начале месяца
Еще один момент при увольнении пенсионера, это дата расторжения трудового договора. Зачастую, граждане при увольнении указывают первые числа месяца. Но никто и не задумывается от том, что может потерять. Поскольку, пенсии неработающих граждан пожилого возраста подлежат индексации, то, как только пенсионер приобретает статус безработного, то пенсия его должна стать выше.
Только, вот безработным он считается со следующей даты после увольнения. Помимо, этого существует отчетность работодателей перед органами Пенсионного фонда РФ. Так, например, если работник пишет заявление об увольнении при выходе на пенсию с 01.03.22, то в отчетности в ПФР работодатель не будет учитывать данного работника только в апреле 2022 года, потому что еще в марте человек являлся сотрудником предприятия.
В связи с этими данными, индексация пенсии пожилому гражданину будет произведена только через 2 месяца, не раньше. Но, если поступить грамотно и написать заявление об увольнении по тем же основаниям с 28.02.2022, то уже с 01.03.22 гражданин приобретает статус безработного, и перерасчет пенсии в сторону увеличения будет произведен раньше. По крайней мере, на месяц быстрее, это точно.
Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия
Пенсионный фонд России осуществляет перерасчет для уволившегося пенсионера на основе информации, поступающей от работодателя в специализированной ежемесячной отчетности. Потому обращаться лично за перерасчетом в Пенсионный фонд России и рассказывать о своем увольнении не требуется. Тем не менее, пенсию пересчитывают не сразу после увольнения, а с определенной задержкой в несколько месяцев.
Для наглядности рассмотрим порядок перерасчета после увольнения на примере:
- Пенсионер уволился в мае 2021 года. Информация о нем еще будет находиться в отчетности за май, поскольку в данном месяце за него еще платили страховые взносы.
- В отчете за июнь информация о нем будет отсутствовать, поскольку взносы за него не отчисляются. Отныне для Пенсионного фонда он будет считаться неработающим. Работодатель передаст в Пенсионный фонд данный отчет в июле.
Если пенсионер считается самозанятым (ИП, нотариус, адвокат и прочее), о прекращении его предпринимательской деятельности в Пенсионный фонд сообщит Федеральная налоговая служба.
- У Пенсионного фонда имеется один месяц для принятия решения о перерасчете на основе поступившей информации (ч. 6 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Таким образом, решение о перерасчете будет принято в августе, а увеличенный размер пенсионной выплаты пенсионер получит в сентябре (ч. 7 ст. 26.1).
Есть ли шансы, что индексацию пенсий вернут?
Больше всего надежд у работающих пенсионеров было связано с ежегодным посланием президента Федеральному собранию. Тут совпало многое – еще в феврале 2021 года правительство подготовило свои рекомендации касательно возвращения индексации и передало их в Администрацию президента, и даже «Единая Россия» была готова поддержать такой законопроект.
Но в своей речи Владимир Путин вообще не вспоминал о социальной поддержке пенсионеров, сосредоточившись на борьбе с бедностью и помощи семьям с детьми. После обращения вопрос индексации не поднимал ни один из политиков.
Это говорит о том, что идея оказалась слишком дорогой в реализации. По разным оценкам, возвращение индексации пенсий работающим пенсионерам потребует дополнительных расходов в 300-400 миллиардов рублей в год. Такая сумма – огромна даже в масштабах федерального бюджета. Для сравнения, примерно в такую же сумму эксперты оценили вообще все социальные инициативы из послания-2021.
Судя по всему, у президента был выбор – ввести два новых пособия и разовую выплату, а также повысить больничные женщинам с детьми, или просто вернуть индексацию работающим пенсионерам. И выбор был сделан в пользу первого варианта.
Какие факторы влияют на перерасчет пенсии
С учетом инфляции за прошедшие годы пересматривается фиксированная и страховая ставки.
В последнем случае учитываются:
- количество баллов;
- личный коэффициент и его цена;
- стоимость одного балла;
- общий трудовой стаж;
- обязательные платежи на лицевом счету;
- предельный норматив.
Перед тем как будет пересчитана пенсия, во внимание берутся и другие изменения за время работы пенсионера:
- повышение пенсионных коэффициентов;
- увеличение выработки;
- перечисление пенсионных взносов;
- изменение группы инвалидности (при наличии таковой);
- накопление ИПК.
Важно помнить! Полученная сумма не может быть меньше прожиточного минимума в конкретном регионе. Возврату подлежит компенсация за последние 4 года работы.
Правила индексации пенсии после увольнения сотрудника-пенсионера
Перерасчет производится с учетом такой формулы:
Новая сумма = (ИПК1 + ИПК2) x стоимость ИПК + ФД, где:
- ИПК1 – число баллов на момент выхода на государственную пенсию;
- ИПК2 – число баллов за период работы в статусе пенсионера;
- стоимость ИПК – цена 1 балла, определенная с даты увольнения пенсионера;
- ФВ – фиксированная доплата.
При увольнении пенсионер получает право на 3 дополнительных балла, цена каждого в 2021 году составляет 81, 49 рублей.
Так что каждый претендент может самостоятельно выяснить, как будет индексироваться пенсионное пособие, еще при работе и определить для себя, стоит ли ради полученной надбавки прерывать трудовой стаж или еще поработать.
Перерасчет после увольнения пенсионера
Приостановление повышений заморожено до того момента, пока гражданин не прекратит трудовую деятельность. Когда этот момент наступит, у государственных органов появляется обязанность по пересчету величины страховых пособий.
Пересмотр осуществляется за все время, пока лицо трудилось, учитываются все произведенные ранее индексации, но получить их удастся только по мере увольнения. С начала 2019 года изменился алгоритм пересчета выплат.
Надбавка начисляется со дня, который идет за днем расторжения трудовых отношений. Получить повышенный размер пособия можно спустя месяц после пересчета. Уволившемуся пенсионеру не требуется писать заявление в ПФР.
Причиной тому является использование автоматического порядка. До 2016 года гражданам необходимо было обращаться в указанный орган.
Сроки проведения перерасчета
Рассматривая тему о том, через какое время после увольнения пенсионера положена индексация пенсии, отмечают, что в 2021 году произошли изменения в данном направлении. Пересчитанное пособие начнет поступать на счет лица в начале месяца, следующего за тем, когда произошло увольнение.
К примеру, Иванова Дарья Михайловна расторгла трудовые отношения в январе 2021 года. В феврале 2021 она начнет получать проиндексированные суммы.
Важно! Необходимо знать, когда выплатят полученные в результате повышения пособия. Как правило, задержка составляет примерно 3 месяца. Данный период требуется для предоставления сведений в ПФР.
На третий месяц сотрудники указанного органа обязаны возместить суммы, задержанные в ходе увеличения. Начисляется пенсия в повышенном объеме. Если пособия не поступают лицу, ему необходимо обратиться в ПФР.
Когда еще пенсионные выплаты перерасчитываются
Как уже упоминалось ранее, измененную пенсию человек получит не раньше, чем через три месяца после увольнения.
Но иногда происходит так, что и по истечении данного срока продолжают приходить выплаты без каких-либо надбавок.Почему так происходит?
Известно о нескольких видах ошибок, которые приводят к такому положению дел:
- после увольнения сотрудника работодатель продолжает подавать в ПФ РФ не обновленный список,
- индексации не были проведены ПФ РФ в трехмесячный срок,
- трудовое соглашение расторгнуто в начале месяца, поэтому в списках неработающих ПФ РФ фамилия уволившегося пенсионера появилась позже.
Чтобы проверить, правильные ли списки подал работодатель в ПФ РФ, любой сотрудник имеет право их проверить. Копии списков предоставляются работодателем по требованию любого сотрудника. В случае обнаружения неточностей на работодателя наложат штраф.
За ошибки работодателя или Пенсионного фонда на законодательном уровне никакие компенсации не предусмотрены.
Будет лучше и надежнее, если вы будете периодически контролировать весь процесс с индексированием пенсии. Если и через три месяца вы получили не проиндексированную пенсию, обратитесь за разъяснениями в Пенсионный фонд.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
| Гражданин достиг возраста 80 лет |
|
| Лицо достигло возраста 60 лет | Этот факт не является основанием для процедуры. |
| Женщина хочет получить перерасчет за детей |
|
| Произошло изменение группы инвалидности |
|
Перерасчет доступен и для тех, которые работали в качестве ИП. Лица могут рассчитывать на выполнение процедуры на общих основаниях. Индексация происходит только после завершения трудовой деятельности.
Можно ли уволиться для индексации и снова трудоустроиться?
После индексации пенсионеру можно снова устроиться на работу — закон в этом не ограничивает. Кроме того, не обязательно ждать 3 месяца, пока Пенсионный фонд все пересчитает и назначит доплату.
- Чтобы пенсия была проиндексирована, необходимо быть неработающим в течение одного полного календарного месяца — с первое и по последнее его число. Затем можно устраиваться на работу, даже не дожидаясь результатов перерасчета.
- Наиболее выгодный вариант для работающего пенсионера — уволиться в последний день месяца и снова трудоустроиться через месяц с первого числа. Например, установить последним рабочим днем 31 июля, а заново устроиться на работу с 1 сентября.
Еще один важный момент: сейчас ежегодные индексации страховых пенсий осуществляются с 1 января. Если пенсионер не хочет пропустить ни одной индексации (а это в среднем увеличение на 1000 руб. ежегодно), нужно каждый год увольняться в конце декабря. В этом случае, неработающим нужно быть в течение всего января — с 01.01 по 31.01. Перерасчет будет назначен с 1 января, то есть прибавка от индексации упущена не будет.
Отметим, что в законе нет никаких ограничений и «подводных камней», связанных с увольнением и последующим восстановлением на работе пенсионера. Увольнением и последующим перерасчетом можно воспользоваться много раз (если, конечно, соблюдены все условия для перерасчета).
Перерасчет пенсии после увольнения в 2022 году (сроки)
Чтобы понять, сколько времени уволившемуся придется ждать повышенной пенсии, стоит еще раз пройтись по этапам самой процедуры перерасчета. При этом лучше всего рассмотреть этот процесс на конкретном примере. Предположим, что дата увольнения сотрудника пенсионного возраста — 31.01.2022.
В этом случае речь идет о следующих сроках:
- До 15.02.2022 года работодатель отправляет в ПФР списки сотрудников за январь, а в течение этого месяца пенсионер еще работал, так что для фонда он считается трудящимся и его пенсия, соответственно, индексации пока не подлежит;
- Спустя еще месяц (до 15.03.2022) бухгалтер работодателя подает очередной ежемесячный отчет в ПФР, и в списках фамилия уволившегося пенсионера уже не фигурирует (это значит, что работники фонда наконец узнают об увольнении лица пенсионного возраста и инициируют процедуру расчета «новой» пенсии);
- На сам перерасчет отводится месяц, то есть обновленная сумма будет подсчитана к апрелю;
- В мае уволившийся 31.01.2022 пенсионер получит наконец пенсию в повышенном размере с компенсацией за три прошедших с момента оставления трудовых обязанностей месяца (февраль, март, апрель).
При этом если человек снова устроился на работу спустя месяц отдыха (скажем, посидел дома февраль, а в марте вновь официально трудоустроился), размер его пособия обратно не уменьшится.
Кто отвечает за несвоевременный перерасчет выплат
Как уже упоминалось ранее, измененную пенсию человек получит не раньше, чем через три месяца после увольнения.
Но иногда происходит так, что и по истечении данного срока продолжают приходить выплаты без каких-либо надбавок.Почему так происходит?
Известно о нескольких видах ошибок, которые приводят к такому положению дел:
- после увольнения сотрудника работодатель продолжает подавать в ПФ РФ не обновленный список;
- индексации не были проведены ПФ РФ в трехмесячный срок;
- трудовое соглашение расторгнуто в начале месяца, поэтому в списках неработающих ПФ РФ фамилия уволившегося пенсионера появилась позже.
Чтобы проверить, правильные ли списки подал работодатель в ПФ РФ, любой сотрудник имеет право их проверить. Копии списков предоставляются работодателем по требованию любого сотрудника. В случае обнаружения неточностей на работодателя наложат штраф.
За ошибки работодателя или Пенсионного фонда на законодательном уровне никакие компенсации не предусмотрены.
Будет лучше и надежнее, если вы будете периодически контролировать весь процесс с индексированием пенсии. Если и через три месяца вы получили не проиндексированную пенсию, обратитесь за разъяснениями в Пенсионный фонд.
Будет ли проводиться индексация после увольнения
Если лицо, получившее право на пенсию, продолжает работать, то выплаты не индексируются. Однако увольнение становится поводом для проведения перерасчета. Пособия установятся с учетом всех прошедших индексаций. При этом действующее законодательство не запрещает в последующем устроиться на работу, даже если это будет прежнее место.
Если говорить о повышении размера пенсии после увольнения тезисно, выходит:
- лицо может закончить трудовую деятельность;
- дождаться, пока пенсионные выплаты будут проиндексированы;
- вернуться на прежнее место трудоустройства, продолжив получать пенсионную выплату.
Чтобы произошел перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера, работодатель должен предоставить отчётную документацию, в которой зафиксировано, что лицо прекратило трудовую деятельность. На осуществление процедуры требуется порядка на 3 месяцев. Весь этот период гражданин не должен работать. Так, если возврат произошёл через неделю после увольнения, рассчитывать на повышение пенсии не стоит.
Индексация неработающим пенсионерам
В 2018 году индексация составила 3,7 процентов. Таким образом, при среднем размере выплаты 13 657 руб., она повысится приблизительно на 400 рублей.
Если ранее индексация проводилась в феврале и апреле, то теперь она будет осуществляться единственный раз в год – 1 января. Об этом был принят специальный закон. Такой порядок введен с 2019 по 2024 гг. При этом прибавка будет иметь больший размер по сравнению с прошлогодним уровнем инфляции.
Как заявили в Правительстве, данная поправка позволит повышать пенсионные выплаты ежегодно приблизительно на 1 тыс. руб. Кроме того, ожидается, что в будущем пенсии будут увеличиваться на размер, который станет превышать уровень инфляции. Так, в 2019 году индексация выплат составит 7,05 %. Таким образом, по задумке властей, к 2024 году средняя пенсия должна иметь размер 20 тыс. руб.
Ранее порядок индексации был следующим:
- 1 февраля применялась прибавка, величина которой зависела от инфляции за прошлый год.
- 1 апреля осуществлялась дополнительная индексация, если доходы ПФР позволяли это сделать.
В настоящее время порядок того, как проходит перерасчет пенсий, почти не изменился. Но он будет предполагать более высокий процент индексации, ставший возможным благодаря увеличению пенсионного возраста. Поэтому принятый закон неразрывно связан с пенсионной реформой, проводимой по этому вопросу. Тем не менее, пока данные меры осуществляются только в отношении неработающих пенсионеров.
Изначально возраст выхода на пенсию для мужчин планировалось поднять с 60 лет до 65 лет, а для женщин – с 55 лет до 63 лет. Но в обсуждение законопроекта вмешался президент В. В. Путин. Он внес ряд послаблений, который был принят депутатами Госдумы. В частности, предложение касалось повышения возраста выхода на пенсию для женщин не до 63 лет, а до 60 лет. Кроме того, были введены специальные меры по защите лиц, которым до выхода на пенсию осталось несколько лет, многодетным матерям, а также некоторым другим незащищенным категориям граждан.
Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам при увольнении
При своевременной подаче работодателем отчетной документации в ПФ РФ увеличенные пенсионные выплаты уволившийся пенсионер получит не раньше, чем спустя 3 месяца после последнего рабочего дня.
Почему период перерасчета длится три месяца?
Дело обстоит так, что работодатель отсылает ежемесячный отчет за срок, что уже прошел, лишь в начале текущего месяца. ПФ РФ принимает решение о начислении повышенной пенсионных выплат в том месяце, который следует за месяцем получения отчетности.
Рассмотрение отдельного примера не помешает. Предположим, работника рассчитали в апреле. Что происходит дальше:
- в отчетности за майский период он еще числится работающим,
- в отчете за июнь указывается, что он уже уволен,
- индексация пенсионных выплат ушедшего с работы пенсионера осуществляется ПФ РФ в июле,
- первую увеличенную пенсию человек получит в августе.